Виновен ли сте, че нарушавате тези негласни правила в офиса?: „Това трябва да е действителен закон“

Сега, когато голямото болшинство от чиновниците се върнаха на работа след пандемията, някои може да изискат да освежат етикета си в кабината.

Служителите в обществените медии разкриват негласните закони в офиса, които могат да създадат или скапват връзките ви с сътрудници.

Дискусията идва откакто изследване от ResumeBuilder.com разкри, че 90% от работодателите ще наложат мандат за връщане в офиса през 2024 година

В Reddit потребителите предложиха препоръки за служащи, които се отдръпват от униформите си за работа от у дома – прочетете: пижами – и се връщат към персонално съдействие.

Започвайки с може би най-спорната тематика: миризлива храна.

„ Не претопляйте риба на работа за обяд, по дяволите. Въпреки че това би трябвало да е автентичен закон “, сподели един човек.

Това важи за всички „ мощно миризливи храни “, включи се различен.

„ Не ме интересува вашата диета, вашите макроси или вашия банкет на протеини. Извадете това шибано филе от поширана сьомга от общата микровълнова фурна “, стискаше го някой различен.

И като приказваме за неприятните миризми – уверете се, че спазвате подобаваща персонална хигиена.

вижте също

Обратно в офиса? Ето по какъв начин да бъдете експерти на работното място

„ Бъдете чисти. Бъдете наясно по какъв начин миришете. Подмишници, стъпала, дупе, мирис “, написа различен. „ Невероятно е какво може да направи слепотата на носа. Дори и да не мислите, че миришете, просто вземете душ и изчистете облеклата си вярно. “

Да се ​​налага да съобщавате на сътрудника си, че има противен мирис, е „ разстройващ “ диалог, добави различен.

„ Служителят ще бъде потиснат. Ще бъдете унизени. Никога няма да забравиш диалога “, пишат те. „ Просто е извънредно. Ако ще работите, имате потребност от чисти облекла и душ. Ако сте пътували с колело до работа, несъмнено имате потребност от още един душ. Без изключения. Някога. “

Някои чиновници са взели поради бележката, че мирише – антиперспирантът лети от рафтовете.

През октомври Unilever регистрира 15% нарастване на продажбите на дезодоранти, което Греъм Питкетли, финансов шеф на компанията, дефинира като „ възобновяване “ от годините на пандемията, през които хората не си правеха труда да скрият миризмата на тялото си по време на локдаун или хибридна работа.

Следващият блок за рязане: Негативните Нанси.

„ Да не се оплакваш е суперсила. Сериозно “, написа в Redditor. „ Нищо няма да ви направи неизвестен по-бързо от това да се оплаквате от самото начало (дори и да е основателно). “

„ Опитайте се да избягвате да участвате или да участвате в празни злословия към и за вашите сътрудници, даже в случай че всички останали го вършат – изключително в случай че всички останали го вършат “, посъветва различен.

„ Във всяка офис среда има врагове и съюзи и не желаете да получите известност на някой, който приказва на другите зад тила им. По принцип просто бъдете Швейцария. “

Допълнителни препоръки включват да се пазите от несъразмерни достижения — с цел да не ви бъде предоставена повече работа — и да избягвате да насрочвате срещи първо в понеделник или последни в петък, в противоположен случай „ всички ще ви намразят “.

„ Ако участвате в екипно позвъняване или някакъв тип уебинар за Божията обич, апелирам, сложете слушалки! “ оплака се един човек. „ Другият човек(а) в стаята не би трябвало да чува и двете страни на диалозите за нескончаем интервал от време, което нарушава концентрацията и работния развой. “

„ Ако ви приказват злословия, те също ще клюкарстват за вас “, предизвести различен консуматор.

„ Не говорете за вяра или политика с сътрудници, във или отвън офиса “, предложи някой различен. „ Времето и футболът са допустими тематики. “